En primera persona, muestro cómo el paso por la enfermedad fue un desafío, una oportunidad para salir adelante. Hago referencia a las herramientas que utilicé para que fuera posible la transformación y cómo cada uno puede ponerlas en práctica.
El testimonio es una forma de impactar en los grupos, despertar interés , dar claves o producir “ insights” que lleven a producir pequeños o grandes cambios en las personas.
Se trabajan áreas de mejora específicas como el liderazgo, motivación y trabajo en equipo para incrementar los resultados y la orientación al cliente. Implementamos herramientas concretas de Coaching, Inteligencia Emocional y PNL.
El desarrollo de habilidades o competencias es clave para que Empresarios o Directivos alcancen los objetivos empresariales y trasmitan a su equipo la confianza y conocimientos necesarios.
Se enfoca en impedimentos y limitaciones que a nivel personal influyen en el rendimiento individual y colectivo en el marco de la Compañía.
En el One to one el trabajo se basa en un objetivo de proceso y en objetivos entre sesiones que con una metodología específica y el compromiso del coachee ayuda a que los avances sean visibles y medibles.